Viele Eltern fragen sich, wie sie ihre Kinder für eine Ausbildung begeistern können. Gerade wenn sich diese noch in der Findungsphase befinden und gar nicht wirklich sicher wissen, in welche Richtung der Weg später mal gehen soll, ist das oftmals ein schwieriges Unterfangen. Hier setzen wir als neutraler Ratgeber von außen an und versuchen Klarheit zu schaffen.
Doch auch Ausbildungsbetriebe stellen sich diese Frage und stehen vor der Aufgabe, die Jugendlichen für ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei stellt sich auch die Herausforderung, wie man eine angenehme Atmosphäre erschaffen kann und dafür sorgt, dass die Auszubildenden die Ausbildung auch zu Ende machen und schließlich als Fachkraft erhalten bleiben. Denn nicht selten kommt es vor, dass die jungen Menschen plötzlich ihre Motivation verlieren oder der Annahme sind, dass der Ausbildungsweg doch nicht so gut zu ihnen passt.
All diese Fragen und Unsicherheiten möchten beantwortet werden und um mit dieser Thematik besser umgehen zu können und Hilfestellung zu leisten, bemühen wir uns jeden Tag um Lösungen.
Ihr Personal sitzt in der Schule, denn nur dort können sie sich noch zu vernünftigen Preisen frühzeitig um werdende Fachkräfte bemühen.
Mit unserem "Blackboard" möchten wir Ihnen hilfreich zur Seite stehen und Ihnen einen kreativen Ansatz bieten. Das Blackboard hängt in den Schulen Ihrer Region gut sichtlich in der Eingangshalle aus und ist ein wichtiger Bestandteil im Rahmen der Berufsorientierung.Dabei zeichnet sich das Blackboard dadurch aus, dass es allen Schüler und Besucher der Schule frei zugänglich ist und somit als erster Anlaufpunkt dient, wenn es um die berufliche Orientierung geht. Es dient als Plattform für Ausbildungsbetrieb, die sich hier vorstellen können. Auch Schüler-Praktikums in der Region können hier einer breiten Masse bekannt gegeben werden.
A3 große Plakate der einzelnen Firmen vermitteln einen ersten Eindruck über das Ausbildungsangebot und klären die Schüler über Vor- und Nachteile sowie die Perspektiven von Ausbildung und Beruf auf.
Ohne Social Media geht es heutzutage kaum noch. Plattformen wie Facebook, Instagram, Tiktok, Twitter, Pinterest oder Youtube sind in aller Munde und spielen insbesondere beim jüngeren Publikum eine große Rolle für den Austausch von Informationen.
Auf unseren Social Media Kanälen stellen wir regelmäßig Videos, Beiträge und Stellenanzeigen online und bewerben diese in den Jobportalen und Job-Gruppen Ihrer Region. So bringen wir ernste Themen wie Ausbildung und Beruf auf kreative Weise rüber und lockern die Thematik durch ansprechende Posts etwas auf. In den Kommentaren können die jungen Interessenten sich dann untereinander austauschen, Fragen stellen oder Feedback geben.
Über die Chat-Funktion setzen wir uns mit potenziellen Bewerbern persönlich in Kontakt und erklären diesen, wie sie ihre Unterlage direkt an die Ausbildungsbetriebe senden können. Erhaltene Bewerbungsunterlagen leiten wir umgehend an Ihr Unternehmen weiter. So profitieren alle Seite von unserem Angebot, sodass hoffentlich schon bald mehr Unternehmen und Schüler zueinander finden.